Maandag 24 november
Kick off: Samen aan tafel
Focus van de dag
Vandaag trappen we de week af! Dit is hét moment om je Raad van Bestuur, management en andere interne sleutelfiguren te betrekken.
Zet voeding als strategisch thema op de kaart en laat zien dat jouw instelling meedoet aan de beweging.
Deze dag draait om bewustwording, betrokkenheid en het vieren van de start van de week.
Wat kun je doen?
- Ontbijt of lunch(wandeling): Organiseer een feestelijk ontbijt of lunch(wandeling) voor bestuur, management, medewerkers of een projectteam. Betrek hierbij ook je koks, horecamedewerkers of zorgvragers (bijv. als jullie samen koken).
- Proeverijtje: Zet een kleine proeverij op in het restaurant, de centrale hal of huiskamer. Laat een kok, horecamedewerker, diëtist, zorgvrager, begeleider of andere kartrekker iets vertellen over de gerechten of jullie visie op voeding. Ga actief het gesprek aan met patiënten/zorgvragers, medewerkers of bezoekers.
- Voedingsvisie: Zet jullie eigen voedingsvisie in de spotlight. Bijvoorbeeld met praatplaat of activiteit zoals bij het Bravis Ziekenhuis, of door zorgvragers zelf aan het woord te laten over wat goede voeding voor hen betekent.
- Intern boegbeeld als ambassadeur: Laat een herkenbaar boegbeeld (bijv. een arts, begeleider, bestuurder of ervaringsdeskundige) een korte boodschap inspreken of live vertellen over het belang van goede voeding.
- Rondleiding door de keuken: Geef een rondleiding in de keuken voor geïnteresseerden binnen je instelling. Laat medewerkers (koks, horecamedewerkers, voedingsassistenten/medewerkers voeding of zorgvragers) zelf vertellen over hun werk, trots of uitdagingen.
- Activiteit met zorgvragers (zorginstellingen): Maak samen met cliënten een moodboard, vlaggenlijn of poster: “Wat is jouw lievelingsgerecht?”. Gebruik dit als versiering voor de rest van de week.
Tips voor communicatie
Gebruik de communicatie tools ter ondersteuning!
- Publiceer een kort nieuwsbericht op intranet of in een nieuwsbrief.
- Deel de aftrap op LinkedIn met de hashtags #GoedeZorgProefJe #DatSmaaktNaarMeer.
- Leg het gezamenlijke startmoment vast met een groepsfoto of korte video.
- Zet een quote, foto of kort filmpje van een bestuurder, medewerker of zorgvrager op het scherm of intranet.
- Zet een quote, foto of kort filmpje van een bestuurder op beeldschermen of Intranet. Dit kan gaan over het belang van goede en lekkere voeding, of een compliment/bedankje aan iedereen die hieraan meewerkt.
- Benader de regionale media of lokale netwerken met een kort persbericht of uitnodiging.
